في إطار شبكة منظمة التعاون الإسلامي لخدمات التوظيف العامة (OIC-PESNET) وبرنامج سيسرك لبناء القدرات في مجال خدمات التشغيل العامة (PES-CaB)، نظم سيسرك ندوة عبر الإنترنت حول "تأثير الذكاء الاصطناعي على مطابقة سوق العمل: رؤى واستراتيجيات" بتاريخ 12 فبراير 2025. قدم الندوة خبراء أكفاء من أذربيجان وإندونيسيا وتركيا ومنظمة العمل الدولية (ILO)، كما ضمت 107 مشاركا من 37 بلدا عضوا في منظمة التعاون الإسلامي.

تمثل الهدف من الندوة في دراسة الآثار الاقتصادية للذكاء الاصطناعي على أرباب العمل والباحثين عن عمل وصناع السياسات، ورامت معالجة الشواغل الأخلاقية مثل التحيز والخصوصية والإنصاف، من خلال دراسة مجموعة متنوعة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي عززت مطابقة الوظائف وعمليات التوظيف. وناقشت الآثار المترتبة على السياسات والاعتبارات التنظيمية، كما عرضت دراسات الحالة الناجحة وأفضل ممارسات المنظمات التي تستخدم الذكاء الاصطناعي في التوظيف، وحددت المهارات والتدريب اللازمين للتعرف بفعالية على سوق العمل المعزز بالذكاء الاصطناعي. بالإضافة إلى ذلك، تناولت هذه الندوة تأثير التقنيات الناشئة والاتجاهات المستقبلية للذكاء الاصطناعي على العمالة.

وغطت الندوة المواضيع التالية:

• الذكاء الاصطناعي التوليدي والوظائف: التأثير المحتمل على عدد وجودة فرص التوظيف،
• تجارب البلدان وأفضل الممارسات من أذربيجان وأندونيسيا وتركيا.

العروض المقدمة خلال الندوة عبر الإنترنت متاحة هنا

للاطلاع على مزيد من التفاصيل حول شبكة منظمة التعاون الإسلامي لخدمات التوظيف العامة (OIC-PESNET) وأنشطتها، يرجى زيارة الرابط التالي: https://www.sesric.org/network-pesnet.php

الصور